We beginnen ons gesprek met de uitdagingen die uw team, uw organisatie ondervindt. Daarin verdiepen we ons graag, zodat we exact begrijpen wat er aan de hand is en wat de impact daarvan is.
- U bent directeur/bestuurder, manager of binnen HR verantwoordelijk voor leiderschapsontwikkeling
- U heeft een nieuw team of nieuwe mensen in uw team
- U wilt de samenwerking binnen uw team of tussen uw teams aanzienlijk verbeteren
- De opgaven van uw organisatie dienen op een andere manier te worden ingevuld
- Er zijn wijzigingen in de samenstelling van het directie- of managementteam
- U wilt dat uw klanten uw organisatie goed of nog beter beoordelen en u weet dat dat wat vraagt van het gedrag van uw medewerkers
- Uw managers dienen effectiever leiding te geven aan de veranderingen waar uw organisatie aan onderhevig is of aan dient bij te dragen
We brengen uw vragen in kaart en ontwerpen samen met u een passend ontwikkeltraject. Training, coaching, actief leren. En dat op het niveau van individuele medewerker, een of meerdere teams
of de organisatie.
